Bankaların emekli promosyonlarındaki rekabet hızlandı. Temmuz ayı itibariyle 90 bin liraya kadar promosyon veren bankalar var. Peki 3 yıl taahütü olan bir emekli başka bankadan promosyon alabilir mi? Ya da kendi bankasının güncellenen emekli promosyon ücretinden yararlanabilir mi? İki emekli maaşı alan kişi iki kez promosyon alabilir mi? Bankada dikkat edilmesi gereken en önemli detay ne?
Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, emeklilerin merakla yanıt beklediği o soruları yanıtladı.
Takvim gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in yazısına göre, daha yüksek ödeme almak isteyen emekliler mevcut promosyonlarını güncelleyebiliyor veya başka bankaya geçebiliyor.
Ancak üç yıllık taahhüt süresi dolmadan banka değiştirmek isteyen emeklilerin dikkat etmesi gereken önemli bir ayrıntı bulunuyor. Eski bankadan alınan promosyonun kalan süreye karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekiyor.
3 YILLIK TAAHHÜT ÖNEMLİ DEĞİL!
Bankalar, SGK ile yaptıkları protokoller kapsamında belirlenen şartlarla ödeme gerçekleştiriyor.
Promosyon başvurusu ise yalnızca şubeden yapılmıyor. Bankaların internet bankacılığı, mobil uygulama ve bazı durumlarda ATM gibi alternatif kanalları da kullanılabiliyor.
NAKİT 35 BİN LİRA PROMOSYON
Temmuz 2026 döneminde bankaların emeklilere sunduğu kampanyalarda karşılıksız promosyon tutarları 35 bin liraya kadar çıkabiliyor.
90 BİN LİRAYA KADAR PROMOSYON FIRSATI
Ancak bazı bankaların duyurduğu 90 bin liraya varan toplam avantajlar, yalnızca nakit promosyondan oluşmuyor. Bu paketlerde faizsiz kredi, nakit avans ve benzeri finansal imkanlar da yer alabiliyor.
Bu nedenle emeklilerin kampanyaları karşılaştırırken doğrudan ödenen promosyon ile kredi veya nakit avans gibi geri ödeme şartı bulunan avantajları birbirinden ayırması gerekiyor.
MEVCUT BANKA DAHA YÜKSEK PROMOSYON VERİRSE NE OLUR?
Emeklinin promosyon aldığı banka daha sonra kampanya tutarını artırırsa, mevcut müşteri de yeni promosyondan yararlanmak için başvurabiliyor.
Bankanın uygulamasına göre eski taahhüt kapatılarak yeni promosyon için yeniden üç yıllık taahhüt başlatılabiliyor. Ancak bu noktada daha önce alınan promosyonun kalan kısmı hesaplanıyor.
İADE TUTARI NASIL HESAPLANIYOR?
Üç yıllık taahhüt 36 ay üzerinden değerlendiriliyor. Alınan eski promosyon 36'ya bölünüyor ve çıkan aylık tutar, taahhüdün bitmesine kalan ay sayısıyla çarpılıyor.
Hesaplama şöyle:
Eski promosyon ÷ 36 × kalan ay sayısı = iade edilecek tutar
Örneğin 18 bin lira promosyon alan ve bir yıl sonra banka değiştirmek isteyen bir emeklinin hesabı şöyle oluyor:
Eski promosyon: 18.000 TL
Aylık karşılığı: 500 TL
Kalan süre: 24 ay
İade edilecek tutar: 12.000 TL
Yeni promosyon: 30.000 TL
Emeklinin eline geçecek tutar: 18.000 TL
Yani yeni banka 30 bin lira promosyon verse bile eski bankaya kalan 12 bin liralık tutarın hesaba katılması gerekiyor. Bu miktar, bankanın uygulamasına göre yeni promosyondan düşülebiliyor veya ayrıca tahsil edilebiliyor.
BAŞKA BANKAYA GEÇİŞ YAPILABİLİYOR
Emekliler, üç yıllık taahhüt süresi dolmadan da başka bankaya geçebiliyor. Bunun için eski bankaya kalan süreye karşılık gelen promosyonun iade edilmesi gerekiyor.
Ancak banka değişikliği öncesinde kredi veya başka bir bankacılık ürünü nedeniyle maaş üzerinde bloke bulunup bulunmadığının kontrol edilmesi önem taşıyor. Kullanılan bazı krediler banka değişikliğine engel oluşturabiliyor.
İKİ AYRI MAAŞ ALANLAR DİKKAT!
Hem kendi emekli aylığını hem de ölüm aylığı gibi başka bir dosyadan aylık alanlar için de promosyon hesabında önemli bir ayrıntı bulunuyor.
İki aylığın aynı bankada bulunması halinde banka promosyon hesabını toplam aylık üzerinden yapabiliyor. Aylıklardan birinin farklı bankaya taşınması durumunda ise iki ayrı bankadan promosyon alma imkanı doğabiliyor.
Bu nedenle birden fazla aylık alanların, maaşlarını aynı bankada tutmakla ayrı bankalara taşımak arasındaki farkı hesaplaması gerekiyor.
BANKA DEĞİŞTİRMEDEN ÖNCE BU HESABI YAPIN
Daha yüksek promosyon almak isteyen emeklilerin yalnızca yeni bankanın açıkladığı rakama bakmaması gerekiyor. Eski bankaya iade edilecek tutar, yeni promosyonun gerçek nakit karşılığı ve kampanyadaki ek şartlar birlikte değerlendirilmelidir.
Özellikle 90 bin lira gibi yüksek görünen kampanyalarda bu tutarın ne kadarının karşılıksız promosyon, ne kadarının kredi veya diğer finansal avantajlardan oluştuğuna dikkat edilmesi gerekiyor.
